副業促進へ、割増賃金の「労働時間通算ルール」見直し　厚労省が検討

1日8時間・週40時間を超えた労働に支払う割増賃金について、厚生労働省は、本業先と副業先の労働時間を通算して計算する現行制度を見直す検討に入りました。